作为七公司承建的第一个地产类施工项目，在项目面临工期紧、要求高、临建土地有限的情况下，如何实现要素集约、功能集成，实现各项安全措施有效落地？项目逐一分析了目前安全管理存在的问题，具体如下：

项目施工高峰期人员数量多，如何确保作业人员有效接受安全培训并考核合格后上岗？

作业人员违章作业屡禁不止，除罚款外还有没有其他方式能纠正违章作业行为呢？

在当前的安全管理体系下，采取何种措施能有效激励作业人员主动参与安全管理活动中呢？

项目应急物资库一直存在着位置不明显、物资数量不清晰等问题，如何能有效解决这个问题呢？

通过学习其他项目的先进作法、多方讨论、沟通，建设一个集工人休息、教育培训、自省自警、安全积分管理、应急物资储存管理等功能为一体的安全管理中心，逐渐从想法变成了现实。

一体式多功能安全管理中心位于项目施工大门西侧，人员实名制通道出入口位置，建设面积约158m²，分为员工休息区暨安全教育培训中心、安全自身室、安全积分超市、应急物资储备中心等功能分区。

一、员工休息区暨安全教育培训中心

主要目的：人员进场、登记、教育培训、考核、日常学习进行等信息、行为进行集成。实现人员入场管能便捷、高效把控。

现场设置:项目设置了茶水间、吸烟室，并配备了28套座椅，方便现场人员工作间隙休息。并设置了200寸LED子显示屏，结合多功能安全培训箱，每天滚动播放建筑施工现场“十不准”系列、安全警示教育片、正确安全操作规程等内容。同时，在周围墙面安装各类安全灯牌，包含了劳动防护用品的使用方法、应急处置和逃生技能、安全管理“十条红线”和“十条强条”等内容，供各级人员在休息之余观看学习。

使用方法：一是人员进场后，项目综合办公室与安全部一起，利用“安全教育考核机”，进行身份证信息录入、登记、工种分配、教育培训、考核，介绍本项目概况、安全纪律等。二是班组长可以利用教育培训中心进行班前教育、播放警示案例片。三是工作闲暇可以在休息大厅休息、喝水等。

二、安全自省室

主要目的：对违章作业屡禁不止的人员，除罚款外让违章人员通过学习事故案例、抄写安全规章、教育警示等手段，让安全规范入脑、入心。

现场设置：安全自省室内设置反省墙、四周张贴施工现场典型事故案例，并摆放了一系列“安全宣传手册”和“安全行为保证承诺书”。当发现作业人员存在违章作业行为后，项目管理人员会将其带至安全自省室，让违章人员重温岗位职责、学习现场典型事故案例及安全宣传手册、开展宣誓、签订安全行为保证承诺书。

使用方法：1、对安全意识淡薄、屡次违章的作业人员，安全管理人员对其进行安全生产案例教育。2、抄写规范、学习规范。3、项目部还会将其违章情况及可能产生的危险后果以视频或电话方式告知其亲属，邀请亲属参与提醒、督促，发挥“亲情感召力”、用亲情的力量“唤醒”人。

三、安全积分超市

主要目的：对遵守安全规章、安全行为规范的作业人员，发放积分卡兑换生活用品，激励作业人员主动遵守安全规定。

现场设置：安全积分超市设置了安全积分自动售货机，包含了矿泉水、方便面、各种饮料等商品，并张贴了安全积分兑换规则和安全积分自动售货机使用说明，方便作业人员使用。同时，项目根据各级人员反馈意见调整商品种类，极大提高了各级人员参与安全生产的积极性。

使用方法：根据安全积分管理要求，安全管理人员对表现好的作业人员发放安全积分，每月在固定时间段内兑换生活用品。

四、应急物资储备中心

主要目的：针对项目重大风险导致易发生的安全事故，设置对应的应急救援物资，一旦发生事故，能在第一时间进行现场处置。

现场设置：应急物资储备中心储存了自救呼吸器、安全帽、防高温手套、绝缘手套、防水靴、电绝缘鞋、防砸防刺穿鞋、安全带、安全网、安全绳等15种个人防护装备，蓄电池及配套充电设备、柴油发电机组等2种能源动力设备及物资，佩戴式头灯、手电筒、应急灯等6种应急照明设备及用品，道路用隔离设备、警示灯、警报器、指挥棒等7种信号标识类器材。

使用方法：1、物资设备部专人负责，物资台帐齐全。2、每月定期开展应急物资检查，确保应急物资完好。3、应急培训时，安全管理人员介绍相关应急物资的使用方法，确保人人都会使用。

通过建立一体式多功能安全管理中心，将培训中心、自省室、积分超市、应急物资中心集成后，不但充分利用了场地和有限的空间，也将日常安全管理措施能高效落地，方式方法更简单，有效助力项目安全管理更上一个台阶。