6月25日-7月6日，公司2022年青年干部培训班分两期在广西大学举行。公司党委书记、董事长张根合，党委副书记、总经理司永明，党委副书记、纪委书记、工会主席杨锋辉，总会计师李军，副总经理王旺宁，总工程师曹峰，广西大学国际学院党委书记关熔珍，副院长闭富春出席相关活动，公司中层干部、局平南总包部、平岑公司及局平岑总包部领导干部等80余人参加培训。
张根合出席开班仪式并讲话。他强调，现在是企业转型升级的关键阶段，青年干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，夯实思想根基，强化作风建设，做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要主动担当作为，做到守土尽责，积极参与改革，推进企业转型，全力保障企业高质量发展，坚决坚定、不折不扣地贯彻落实集团、局及公司党委的决策部署，肩负使命担当；要加强能力建设，破除本领恐慌，真正扎实入脑入心入行，脚踏实地真学勤学，努力成为推动企业高质量发展的行家里手；要严守纪律规矩，坚守廉洁从业，严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，以身作则，清白做人，干净做事。
本次培训有针对性地制定了《以习近平意识形态思想为指导，抓好国有企业的意识形态工作》《广西交通行业成果、发展形势，未来西部陆海新通道交通领域技术研究分析》《积极心态与幸福人生--爱情、婚姻、家庭和事业》等课程，邀请了来自中共广西区委党校，广西自治区审计厅、应急管理厅以及广西大学等多位行业内权威的专家进行授课。针对公司转型升级过程中面临的痛点和难点，人力资源部牵头总部业务部门商定了十个管理课题，并在培训期间安排参培学员围绕相关主题进行分组研讨，研讨成果在培训班上进行分享交流。会上对荣获管理课题研讨优胜奖的个人进行了表彰。
司永明在结业仪式上指出，本次培训的主要目的是统一公司中层干部的思想认识，强化干部队伍的作风建设，凝聚公司高质量发展的共识。他希望大家在今后的工作中抓好落实，努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的优秀干部，在推动企业高质量发展进程中实现人生价值，为企业的不断发展贡献力量。
本次青年干部培训班由公司人力资源部主办、广西大学国际学院承办。培训以全面提升青年干部能力素质主题，旨在落实全面从严治党，持续提升干部素质能力，着力打造忠诚干净担当高素质干部队伍，为实现企业高质量发展目标提供人才支撑。（人力资源部 韦权明）
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